Каждый год из Хорватии уезжают тысячи молодых людей – светлое будущее для себя они решили искать за пределами страны. Утечка умов беспокоит Загреб, и власти разработали целую серию мер с тем, чтобы побудить студентов вернуться на родину, закончив обучение и набравшись опыта заграницей. Об этом – в очередном выпуске программы Generation Y.
Мы – на окраинах Загреба. В 1996 г. , когда закрыли эту фабрику, Матие Жешковичу было 6 лет и он только что пошел в подготовительный класс. Сейчас он уже готовится защищать диссертацию по физике – а потом собирается продолжать научную работу за рубежом:
“Из Хорватии я уезжаю, потому что вести здесь тот проект, который мне интересен, просто невозможно, – говорит он. – Я занимаюсь антивеществом и его свойствами, и подобных исследований у нас попросту нет. Так что придется искать места где-то еще”.
Матия здесь не одинок. Хорватию покидают ее лучшие умы – по некоторым оценкам, до 10.000 молодых людей в год.
— Многие друзья уезжают из Хорватии, но порой по иным причинам, – говорит он. – Например, не могут найти финансирование для своего проекта, так что приходится ехать в другие стран, где в отличие от Хорватии есть деньги на науку.
Матия, что называется, уже сидит на чемоданах. С октября его ждут в одной из немецких лабораторий.
Правительству положение дел известно, и власти Загреба пытаются превратить утечку умов в их круговорот, стимулируя мобильность молодых и ярких ученых, но побуждая их затем возвращаться домой.
Среди принятых мер – стартующая в июле программа New Fel Pro, New International Fellowship Mobility. С бюджетом в 7 млн. евро на 4 года, на 60% она финансируется Хорватией и на 40% – Евросоюзом через фонд Марии Кюри.
На химфаке Загребского университета новость была принята на “ура”.
“На мой взгляд, в программе есть ряд удачных моментов, – говорит Никола Брегович. – По-моему, просто прекрасно, если молодые ученые, студенты получат возможность поехать заграницу и затем с багажом новых знаний вернуться обратно домой и, быть может, даже привезти с собой аспирантов или людей с постдока из других стран – сюда, в Хорватию”.
Никола, как и мечтал, сумел после окончания учебы остаться работать на родном факультете:
— 4 года назад, буквально через пару дней после диплома я получил здесь место. Мой контракт заканчивается через 2 года, но я бы продлил его еще. Ну, а потом посмотрим, как все повернется, как пойдет карьера.
New Fel Pro – шаг в правильном направлении, но им одним ограничиваться нельзя. Что нужно сделать еще, поясняет профессор Марьян Герак, вот уже 30 лет преподающий на кафедре геофизики:
— Если говорить о том, как прекратить утечку умов – или, точнее, как улучшить их циркуляцию, ведь нам нужно именно это, циркулирование людей по странам, институтам, университетам – я говорю об ученых, конечно… так вот, для этого нам надо понять, чем в итоге привлечь их обратно, и главное здесь – это дополнительные инвестиции в науку, в исследования, в опытно-конструкторские работы.
Матия и Никола знают, что их страсть к науке требует преданности делу, упорства и даже определенных жертв – однако есть на этом пути и свои награды:
— Занятия наукой идут на пользу всему человечеству.
— Главная цель моей карьеры, моей повседневной работы – это узнать что-то, чего больше никто не знает, а затем опубликовать эту находку, донести ее до людей, поделиться моим открытием со всем миром. Эта тяга к открытиям, наверно, и движет мной.
Остаются ли одни, уезжают, но чтобы потом вернуться, другие – в Хорватии понимают, что основы будущего национальной науки закладываются именно сейчас.
