На целый ряд специальностей не хватило абитуриентов. Министерство образования, проанализировав итоги вступительной кампании, выяснило: больше всего абитуриенты стремились в этом году попасть на филологию (с пометкой «иностранные языки»), затем — право, менеджмент, медицина, компьютерные науки и туризм. Но есть и другой список — наименее популярные специальности. — Это богословие, гидроэнергетика, религиоведение, судостроение, деревообработка и мебельные технологии, атомная энергетика, гидротехническое строительство, водная инженерия. То есть технологические специальности, которые нам очень нужны, — заявила министр образования Лилия Гриневич. Для того чтобы понять, почему производственные специальности были оставлены без внимания абитуриентами этого года, «КП» в Украине» обратилась к специалистам кадровой службы. — Производственные профессии сегодня вполне актуальны, проблема кроется в отсутствии информации. Папы и мамы нынешних выпускников закончили технические вузы и остались ни с чем. Предприятия в начале девяностых развалились, и никому инженеры не были нужны, — считает Татьяна Пашкина, HR-эксперт сайта rabota.ua. — А тогда папы и мамы хотели стать юристами, журналистами, врачами, но поступить на эти специальности можно было только по блату. Сейчас это намного легче — пусть дети добьются успеха. Вот поэтому большинство детей выбирают филологию, право, менеджмент, туризм и гостиничное дело. Но, по мнению рекрутинговых агентств, большинство наших филологов со знанием английского или немецкого на Западе не котируются. В Украине такие выпускники из-за их переизбытка сидят в офисах на низких зарплатах. — Мало кто знает, какие иностранные компании в Украине занимают производственный рынок, — продолжает Татьяна Пашкина. — У нас есть производство автоэлектрики Bugatti и Lamborghini — кто из соискателей знает об этом? ! Именно в Украине шьют такие бренды, как Prada и Hugo Boss, но об этом тоже мало кому известно. Незнание соискателя создает проблему компании — отсутствие специалистов. Наш эксперт уверяет — 82% жителей Украины имеют невостребованный диплом. Хотя инженерия, в частности гидроэнергетика и энергетика в целом, не стала менее востребована. Просто информация о работодателе, которая должна доходить до соискателя, к нему не попадает. Вакансий в этой области достаточно. Лишь по запросу «энергетика» на сайте rabota.ua существует 131 актуальная вакансия, что не мало для такой специальности. Например, «КП» в Украине» нашла вакансию на должность главного инженера по специальности «гидроэнергетика» с зарплатой от 15 тысяч гривен. По словам Татьяны Пашкиной, в Украине есть иностранные компании, предлагающие своим работникам оклад от 600 до 1000 евро. И таких работодателей не мало. Компании такого формата занимаются еще и обучением своих работников. Ведь не всегда диплом нашего университета может гарантировать профессиональную квалификацию необходимого уровня. Компетентно — Чтобы заинтересовать выпускников и их родителей в таких специальностях, необходимо создать условия для работы самих отраслей, которые впоследствии будут генерировать спрос на таких специалистов. В первую очередь нужно реализовывать программы государственной поддержки стратегически важных секторов, которые выведут экономику Украины из ловушки бедности. Это и машиностроение, и станкостроение, и ИТ-сектор. Мы в Радикальной партии разработали соответствующий антикризисный план возрождения экономики, который предусматривает и льготное кредитование, и снижение налогового бремени для таких предприятий, и поддержку экспорта продукции с добавленной стоимостью. В качестве поддержки для студентов «редких», но таких необходимых стране профессий необходимо выделять дополнительное финансирование на повышенные стипендии для наиболее успешных и талантливых детей. Кроме того, в рамках реформирования украинской школы нужно уделить больше внимания профессиональному ориентированию будущих выпускников, которые как минимум должны знать о разнообразии специальностей и возможностях для построения карьеры в стратегических для страны отраслях.
