Понедельник, 17 января, 2022
-2.7 C
Киев

К прочтению

В киевском метро появился музей на колесах

В киевском электродепо «Дарница» открылся вагон-музей. Такую информацию предоставили в...

Глава управления МВД Беларуси заявил, что нападающих на силовиков «бандитов» они «живьем брать не будут»

По словам начальника Главного управления по борьбе с оргпреступностью и коррупцией МВД Беларуси Николая Карпенкова, силовики против насилия и "президент, руководители правоохранительных органов еще...

Исследование: Moderna производит в два раза больше антител, чем Pfizer

КИЕВ. 2 сентября. УНН. Вакцина от COVID-19 компании Moderna Inc производит в два раза больше антител, чем Pfizer/BioNTech. Такие результаты показало исследование бельгийских ученых,...

Пелоси: Мой телефон взрывается от слов «импичмент, импичмент, импичмент»

Спикер Палаты представителей Конгресса США Нэнси Пелоси считает, что президент США Дональд Трамп не должен более оставаться у власти, и заявляет, что многие конгрессмены...

Свадьба принца Уильяма и Кейт Миддлтон заполонила Twitter

В частности, это сокращение "rw11" - королевская свадьба-2011, "William &...

8 вещей, которые необходимо знать стартапщику

В мире, наполненном стартапами, успех или неудачу сложно предсказать. Но одно можно сказать точно: тот, кто решается открыть своё дело, уже никогда не будет таким, как прежде. Постоянные трудности, связанные с появлением новых возможностей и проблем, делают процесс удивительным и интересным. Я думаю, что именно поэтому многие люди начинают своё дело, несмотря на наличие другой (более простой) альтернативы — работать на кого-то другого.

За свою жизнь я открыл несколько фирм и могу сказать, что некоторые извлечённые мной уроки были интуитивно понятны и доступны, в то время как другие — далеко не так просты и очевидны. Однако, учитывая временные и денежные затраты на понимание этих уроков, ни один из них я не могу назвать дешёвым.

Эти уроки изменили моё мировозрение, изменили меня как личность. Я рад, что мне пришлось столкнуться с ними, но это не значит, что я не хотел бы знать их изначально.

Вот эти восемь вещей, которые я хотел бы знать, когда начинал своё первое дело.

Там, где работают люди, тратятся ресурсы, выполняются задачи и кто-то этим управляет, требуется значительно больше времени, чем кажется на первый взгляд. И дело здесь не в терпении, потому как терпение не поможет вам двигаться вперёд. Нужно лишь быть реалистом в планировании и управлении.

Я видел больше успешных продуктов, проектов, людей, и т. д. , которые «выстреливали» за короткое время, чем тех, которые развивались постепенно. Хороший продавец или работник хорош с первого дня. Такие люди сразу начинают приносить пользу. А продукт, который может стать успешным, сразу привлекает внимание клиентов.

Люди будут подводить вас такими изощрёнными способами, которые вы даже в страшном сне не могли увидеть. От простого безразличия и лени до мошенничества и воровства. Всё это вы и сами узнаете, по мере того, как будете работать с людьми. Вера в людей и доверие к ним могут быть опасными. Как говаривал Рональд Рейган:  «Доверяй, но проверяй». Слепая вера приведёт к тому, что вы будете постоянно сталкиваться с проблемами. Любите и награждайте своих сотрудников, но не будьте слишком уверены в них.

Да, именно так: не просто трудно, а дьявольски трудно. И такие работники уходят первыми, если что-то пойдёт не так. Правда в том, что лишь 10% населения планеты компетентно в чём-либо — и вы, конечно, хотите нанять именно такого человека.

Трудно делать это всё время. Поэтому организации, которые успешно находят таких людей имеют идеальную репутацию и множество клиентов. Если вы хотите построить бизнес, который для успеха требует поиска и удержания большого количества хороших работников, то должны понимать, что это невероятно рисковое предприятие. Поиск рынка для успешной продажи товара (обычно считающийся очень рисковым делом) просто отдыхает по сравнению с этим. Было бы лучше заняться делом, которое требует некоторый вменяемый процент хороших работников.

Во-первых, плохие работники не слишком заинтересованы в работе, потому что заинтересованность заставляет работать. Во-вторых, такие работники никому не нужны. Слабые и незначительные сотрудники будут цепляться за вас до конца жизни, если только вы постоянно не двигаетесь вперёд. За много лет, я лишь однажды видел ситуацию, когда это утверждение не было правдой: во время пузыря доткомов. В то время любой идиот мог получить от 15 до 20% прибавки к зарплате просто сменив работу. И они меняли работу. В наше же время плохие работники — самые лояльные к вам (в плохом смысле этого слова).

Вам будет сопутствовать и удача, и неудача. Всё время. Иногда вещи будут казаться вам отрицательными, а потом превратиться в положительные (например, плохой продавец не захотел у вас работать), и наоборот. У вас будут и взлёты, и падения, вы будете выигрывать и проигрывать там, где не заслуживаете этого. Вы будете удачливы и неудачливы. Вы просто можете не понять, что есть что.

Посмотрите на пункт о быстром успехе. Не привязывайте себя к якорям, которые вы создаёте в процессе развития. Если что-то не работает — выбросьте. Поймите, что это не принесёт вам денег, после некоторого количества расходов, это принесёт вам только расходы. Увольте продавца, отпустите менеджера, прекратите продавать тот продукт, привыкайте двигаться вперёд. Вам придётся принимать огромное количество сложных решений. И нужно быть готовым к тому, что не все они будут правильными.

Разница между хорошими и плохими временами часто состоит в количестве доступных возможностей, клиентов и т. д. , которые приносят вам успех. В хорошее время больше сделок заканчивается успешно из тех, которые вам доступны. В плохое время это число уменьшается. Поэтому всегда, всегда ищите как можно больше возможностей. Сделки проваливаются по миллиону причин. Вы должны всегда иметь запасной вариант.

Дон Рэйни — один из совладельцев Grotech Ventures и ведущий блога «VC in DC». Также он является консультантом директора по информационным технологиям Министерства Обороны США и членом Организационного Совета престижного форума MindShare.

Другие Новости

Последние

Заболеваемость COVID-19 в Украине снова растет: превышено почти втрое

КИЕВ. 16 января. УНН. В Украине два региона имеют повышенный коэффициент выявления случаев инфицирования коронавирусом, в целом заболеваемость COVID-19 по стране возобновила рост. Об...

Число вакцинированных бустером от COVID-19 в Украине приблизилось к 100 тысячам

КИЕВ. 16 января. УНН. Полный курс вакцинации от коронавирусной болезни COVID-19 в Украине с конца февраля получили более 14,2 миллиона человек, бустерную дозу вакцины...

Первый случай заражения штаммом коронавируса «омикрон» обнаружили в Пекине

КИЕВ. 15 января. УНН. Первый случай заражения штаммом коронавируса "омикрон" зафиксирован в Пекине. Об этом говорится в сообщении, распространенном местным Центром по контролю и профилактике...

Практически в нулевую видимость: появилось видео эффектной посадки «Мрии» в Польше

КИЕВ. 15 января. УНН. Самый большой в мире самолет "Мрия" совершил эффектную посадку практически в нулевую видимость в Польше. Видео из кабины пилота опубликовал авиаэксперт...

В Киеве за сутки от коронавируса умерло 9 человек

КИЕВ. 15 января. УНН. В Киеве выявили за минувшие сутки 1178 больных коронавирусом. 9 человек умерли. Об этом мэр Киева Виталий Кличко написал на своей...

В Украине разрешили испытания лекарств от коронавируса

КИЕВ. 14 января. УНН. В Украине разрешили проведение клинического испытания лекарственного средства, предназначенного для лечения коронавируса. Об этом пишет УНН со ссылкой на приказ Минздрава. Цитата “Разрешить проведение...